Sesiones abiertas

Las sesiones abiertas son conferencias, mesas redondas y talleres organizados por el Máster en colaboración con la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo y otras organizaciones para desarrollar temas transversales en materia de Recursos Humanos. Como su propio nombre indica, la entrada a estas sesiones es libre para cualquier persona interesada en formarse en estos temas.

Sesiones anteriores

  • De la gestión de personal a la dirección de personas (14 de septiembre de 2018, 17:30h., sala de juntas de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo), a cargo de D. Iván Royo Royo, Director de Personas del Grupo Térvalis.
  • Casos de éxito en Trabajos de Fin de Grado y de Máster en materia de Recursos Humanos (21 de marzo de 2018, 18:30h., aula 3 de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo.
  • Gestión y tecnología para el desarrollo de los Recursos Humanos (7 de marzo de 2018, 19h., aula 4 de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo), a cargo de D. Fernando Cortés, CEO de Endalia.
  • Conflicto y negociación de las organizaciones (15 de febrero de 2018, hora y aula por confirmar), a cargo del Dr. Francisco Medina de la Universidad de Sevilla.
  • Estrategias para manejar la diversidad y mejorar los resultados organizacionales (29 de noviembre de 2017 en el Aula Magna, 19:00h.), a cargo de la Dra. Amparo Osca Segovia de la Universidad Nacional de Educación a Distancia.
  • Motivación en el trabajo: no todos los días son iguales (qué sabemos de los cambios en la motivación y qué nos queda por conocer) (15 de septiembre de 2017), a cargo del Dr. José Navarro de la Universidad de Barcelona.
  • La selección de personal y el storytelling en el futuro de los RRHH (4 de mayo de 2017), con la participación de Miguel Egido (Presidente de AEDIPE Aragón-La Rioja), Mar Martínez (Presidenta de ASEST) y Pedro J. Ramos (Director del Máster).